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深圳风采单式开奖查询:淮安網落實主體責任制度 [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 樓主  發表于: 2018-11-15
— 本帖被 大腦重啟中 執行置頂操作(2018-11-15) —
  淮安網落實主體責任制度匯編
  宗旨:為營造天朗氣清的網絡空間,進一步督促淮安網切實履行主體責任、提高自律意識,加強導向管理、內容管理,特制定淮安網信息服務相關制度和要求。
  一、總編輯負責制度
  1、淮安網設立總編輯崗位,總編輯對淮安網信息內容的導向和創作生產傳播活動負總責。
  2、淮安網總編輯人選條件:具有較強政治意識和大局觀念,能夠把握宣傳文化規律和互聯網規律,有新聞采編相關工作經歷,且無不良從業紀錄的中國公民。本網對總編輯從德、能、勤、績方面進行年度考核,決定是否聘任。
  3、聘任的總編輯人選按照有關要求及時向淮安市委網信辦上報并備案。
  二、內容管理審核制度
  1、加強內容管理審核,發布信息應當導向正確、事實準確、來源規范、合法合規,不刊發違反“九不準”“七條底線”等要求的稿件。加強網站、客戶端頁面生態綜合治理,不在網站、客戶端首頁及新聞首頁集中刊發和渲染炒作負面報道,不出現危害國家安全和社會穩定等違法有害信息;不在重大時政新聞頁面的底邊欄、側邊欄推送低俗負面圖文信息;不在網站、客戶端二三級頁面和子欄目頻道中扎堆集納低俗負面信息。
  2、淮安網內容管理詳細規則與辦法
  一)網友在使用網站服務過程中,必須遵循以下制度,否則管理員可進行刪除管理,嚴重的可進行禁言及封號處理:
  1.違反中華人民共和國憲法以及其它法律、法規的;以及國務院出臺的防低俗十三條
  2.危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;煽動民族仇恨;破壞國家宗教政策;擾亂社會秩序的;
  3.散布淫穢、色-情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或教唆犯罪的;侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;辱罵、人身攻擊的;
  4.未經許可的非廣告版面發布廣告(包括求職招聘信息等);
  5.禁止發布未經許可的群信息或轉發境外新聞;
  6.禁止惡意灌水(回復連續與主題無關的內容10條以上,以及其它明顯的灌水內容和行為);
  7.侮辱管理人員或其它擾亂網站言論秩序的內容的。
  8.“網絡欺凌”的類型主要有以下幾種:一是通過電子郵件、短信、QQ等通訊方式持續發送威脅性的或者侮辱性的信息;二是在論壇、博客、微博客、社交網站上公開進行辱罵、嘲弄、恐嚇,或者孤立他人;三是通過披露受害者個人隱私使人覺得尷尬或受侮辱,擾亂受害者的正常生活;四是強制傳遞暴力、色情等垃圾信息。
  二)以下行為可以采取禁言、封號:
  1、 惡意灌水、濫發廣告或者群信息,以及涉及詐騙信息;
  2、 屢發社會政-治敏感性內容和社會負面信息;
  3、 言論或帳號含侮辱和辱罵他人,以及攻擊或者辱罵網站管理人員;
  4、 嚴重違反以上制度的.
  3、對重大時政報道的審核把關,網站指定總編——主編——編輯等級分明的負責制,嚴格編審程序,嚴格落實“多級審核”,對微信內容和論壇發帖的敏感詞采用“先審后發”等要求。對重大自然災害、安全事故等突發事件報道,要堅持穩妥適度、不炒作,未經批準主編以下人員不得擅自進行圖文、視頻類網絡直播和開設“彈幕” 功能。
  4、嚴格遵守國家互聯網信息辦公室網絡轉載稿源管理規定,全體采編人員嚴格按照國家互聯網信息辦公室公布的稿源單位名單依法依規轉載新聞;轉載新聞應當注明新聞信息來源,標題、文字、配圖等不歪曲新聞原意嚴禁商業網站違規自采時政新聞;始終堅持新聞真實性原則,不報道、不轉發未經核實的稿件;定期核對網站文字信息自動檢測器、適時增加關鍵詞的設置,加強對自動內容審核把關,及時清理系統中非規范來源稿件,防止出現人為及技術性差錯。
  5、明確規定稿件編輯、審核、簽發流程,對微信內容、論壇發帖的敏感詞采用“先審后發”等要求。對已發布稿件的,網站總經理、董事長進行再巡查、再審核;對有關信息內容安全責任事故、重大問題稿件及普通稿件違規情況的處罰和問責制度,嚴格落實管理責任制,明確編、審、發各環節責任及處罰標準與員工收入掛鉤,確保任務明確到人、責任明確到人,重大問題還要及時向屬地網信管理部門報告。
  本網站實行總編輯負責制。即總編輯——編輯。
  本網站新錄用人員需要三個月試用考核期(態度、素質、能力、業務技能、靈活度等),離職時需簽定離職人員保密管理規定。
  附一、互聯網信息服務管理“九不準”內容
  《互聯網信息服務管理辦法》第十五條規定,互聯網信息服務提供者不得制作、復制、發布、傳播含有下列內容的信息:
  (一)反對憲法所確定的基本原則的;
  (二)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;
  (三)損害國家榮譽和利益的;
  (四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;
  (五)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;
  (六)散步謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;
  (七)散步淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
  (八)侮辱或者誹謗他人,侵害他們合法權益的;
  (九)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
  附二、互聯網信息服務管理“七條底線”內容
  一是法律法規底線。現實生活中,每個人都應該知法、懂法、守法、護法,以事實為依據,以法律為準繩?;チ切檳飪占?,有一定的隱匿性,但也要遵守相關法律法規。如果不遵守法律法規,互聯網就會亂成一鍋粥,成為一團亂麻。
  二是社會主義制度底線。我國是社會主義國家,這是歷史和人民選擇的結果。堅守社會主義制度底線,是讓我們的生活有秩序、平穩運行的需求。
  三是國家利益底線。國家利益高于一切是每一個公民的應為之舉?;チ揮泄?,但網民有國界。對于那些以民主、自由的外衣試圖顛覆我政權的行為,要與之作堅決的斗爭。愛國是最基本的信仰,我們應當自覺地堅守。
  四是公民合法權益底線。公民合法權益底線是網絡世界每一個網民公平、權益必須得到保證的要求。網絡為公民合法權益維護打造了一個嶄新的平臺,我利用這個平臺,維護好自己的合法權益,同時我們也應該警惕某些人利用這個平臺維護自己的非法權益。
  五是社會公共秩序底線。網絡雖然給了個人很大的空間和自由度,但它并不是沒有任何約束的公共場所,不能認為這里沒有互相監督和道德約束,可以隨心所欲。網絡與現實是互動的,網上不道德問題不僅影響網絡的文明建設,而且會直接影響現實社會的進步與發展。所以,營造風清氣正的公共秩序,需要所有人共同努力。
  六是道德風尚底線。人是社會性的群體,只要有人的活動參與,就要受到人類社會各種道德倫理的約束,決不能借口網絡世界的虛擬性、匿名性、相對性而漠視或否定網絡道德。我們要努力強化網絡主體的道德責任,提高對網絡行為和網絡文化的是非鑒別力,自覺抵制不良網絡文化侵蝕;要依靠網絡主體的理性、信念和內心自覺來自律。
  七是信息真實性底線。對于信息而言,最忌諱的就是虛假信息。虛假信息跟真實信息在一起,魚目混珠、魚龍混雜,蒙蔽了人們的雙眼,影響了人們對于信息真實性的判斷。在一個傳播多元的時代,無論是政府機構、大眾媒體還是公民個人,所要做的是,共同抵制虛假有害信息、特別是惡意謠言的傳播,大力倡導真實、文明的信息交換和流通,這是互聯網時代的底線,也是人類文明持續健康向前發展的要求。
  附三:國務院出臺的防低俗十三條:
  1、直接暴露和描寫人體性部位的內容;
  2、表現或隱晦表現性行為、具有挑逗性或者侮辱性的內容;
  3、以帶有性暗示、性挑逗的語言描述性行為、性過程、性方式的內容;
  4、全身或者隱私部位未著衣物,僅用肢體掩蓋隱私部位的內容;
  5、帶有侵犯個人隱私性質的走 光、偷 拍、漏 點等內容;
  6、以庸俗和挑逗性標題吸引點擊的內容;
  7、相關部門禁止傳播的色 情和有傷社會風化的文字、音視頻內容,包括一些電影的刪節片段;
  8、傳播一夜 情、性 虐待等的有害信息;
  9、情 色動漫;
  10、宣揚暴力、惡意謾罵、侮辱他人等的內容;
  11、非法性藥品廣告和性病治療廣告等相關內容;
  12、惡意傳播侵害他人隱私的內容;
  13、推介淫穢色 情網站和網上低俗信息的鏈接、圖片、文字等內容。
  附四、離職保密協議
  離職保密協議
  甲方: 乙方:
  一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。
  二、乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
  1、基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
  2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
  3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的內容。
  4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍:
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  三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
  四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
  五、違約責任
  乙方不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
  六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
  七、爭議解決
  因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
  八、協議效力
  本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
  本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
  甲方(蓋章): 乙方(簽字):
  年 月 日 年 月 日
  三、24小時值班制度
  1、本網嚴格落實7×24小時值班制度,明確夜間、節假日、不同級別應急響應期間網站值班崗位設置、人員配備、班次輪換、工作記錄等具體要求,切實做到值班時段、崗位、任務三同步。
  為加強夜間、節假日值班工作力量,本網每晚安排兩名內容編輯人員、不少于日間 1/3人數的跟帖評論,主編以上級別管理人員在崗帶班,并保證關鍵技術人員隨時待崗,值班人員發現情況需及時電話通知總編,并用微信或qq做好文字記錄;本網與市委網信辦、市網管辦24小時暢通對接工作,如遇重大事件,在第一時間上報并做好QQ記錄。
  2、淮安網應急響應工作規范:
  1)定人,網站內容實行總編輯負責制,值班編輯對當日負具體責任;2)定崗,網站內容管理人員由淮安網策劃部負全責;
  3)定時,本網實行24小時值班制,推行“人防 + 技防”的方法對內容進行監管。
  四、培訓制度
  對新聘用人員,本網推行三個月試用學習并考核制,不合格不錄用;對網站的現有內容管理人員執行初任培訓、經常性培訓等機制,制定每天例會短培訓、每月月度會議總結培訓以及外培等方式,組織編輯參加主管部門開展的業務培訓、專項培訓,特別是對內容采編人員加強相關法律法規、政治理論、道德倫理等方面的培訓。本網站內容管理人員準入、考評、獎懲、退出等制度與員工收入密切掛鉤,每季度核實兌現。
  五、做好跟帖評論管理
  嚴格落實《關于做好跟帖評論自律管理的通知》要求,在網站首頁面和論壇全局置頂顯著位置向社會公開作出自律管理承諾如七條底線、淮安網網友發帖制度等。
  按淮安網內容管理詳細規則與辦法的要求,明確跟帖評論審核工作流程,推行后臺審核、前臺巡查、舉報受理、技術保障等方法,確保第一時間發現并處置違法違規有害信息;如發現編輯對跟帖評論審核管理責任落實不力、造成嚴重后果的進行問責。
  完善用戶管理機制,建立與發帖質量相掛鉤的用戶等級評價體系,評選積極向上的好的回帖,并給予榮譽獎勵,引導用戶理性發言、文明回帖。
  六、嚴格注冊賬號和用戶信息管理。嚴格按照《互聯網用戶賬號名稱管理規定》有關要求,優化設計用戶注冊協議,明示用戶承諾遵守 “七條底線” “九不準”及相關法律法規;落實個人實
  名制注冊驗證,按照“后臺實名、前臺自愿”的原則,加快推進
  用戶手機或微信等身份信息注冊。
  本網推行用戶賬號人工和技術審核同步機制,將審核漏錯率納入員工收入考核體系,嚴禁在名稱、頭像、簡介等方面存在違法違規內容的用戶賬號通過注冊。
  對存量注冊用戶日常監管,每周加大日常巡查力度,及時對名稱、頭像、簡介和發布內容等存在明顯違規情況的用戶進行清理。
  認真落實用戶注冊信息?;ぶ貧?,嚴格按照《全國人民代表大會常務委員會關于加強網絡信息?;さ木齠ā?,采取權限配置、技術加密等方式加強用戶身份及個人隱私信息管理,并切實做好用戶身份及個人隱私信息?;?。
  七、切實做好舉報受理工作
  暢通舉報渠道,完善舉報受理機制,在淮安網PC首頁下端口等顯著位置,開設針對新聞、跟帖等網站全部內容的舉報入口,安排編輯人員專崗及時受理網民投訴舉報信息,明確舉報受理、處置工作時限等內容,及時處置網民投訴舉報,及時反饋處置結果,如有情況反饋,用時留存用戶舉報、受理及處置日志。
  八、信息內容安全技術保障能力
  本網站能提供互聯網信息服務,網站有技術運行部,負責網站日常運行,技術部采用關鍵詞過濾系統,為網站內容健康提供技術保障;同時網站建立總編輯負責制,采用人工防護網站內容。
  本網對微信和論壇帖子關健詞具有信息發稿審核系統,具備對文字、圖片、音視頻等內容監管技術手段建設,為檢測各類違規內容提供保障,并具有防黑客攻擊功能。
  九、淮安網是淮安首家獲取互聯網信息服務許可證:蘇ICP備09041397號-4 ICP證:蘇B2-20130099,并在淮安網首頁面下方公示。
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只看該作者 沙發  發表于: 01-31
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文如其人
離線wellygao

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只看該作者 板凳  發表于: 09-19
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